2025-06-01
- 北京市||北京市||海淀區(qū)
- 3-5年
- 本科
- 全職
- 1
職位描述：
崗位職責：
1. 負責公司項目藥物制劑開發(fā)工作；
2. 獨立完成藥物處方設計、篩選與工藝研究工作，包括劑型設計、小試工藝研究、中試放大工藝研究、穩(wěn)定性研究及質量相關研究等；
3. 負責查閱國內(nèi)外相關技術專利和文獻資料，跟蹤最新研發(fā)動態(tài)，解決開發(fā)、生產(chǎn)過程中的技術難題及編寫實驗方案；
4. 負責撰寫各階段研發(fā)報告和藥品申報資料；
5. 完成公司指派的藥物研發(fā)部其他相關工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，藥學、藥劑學、生物工程等相關專業(yè)，有申報資料編寫經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 有生物制藥行業(yè)藥物制劑研究工作經(jīng)驗；
3. 熟悉新藥申報流程及審評要求、GMP相關知識；
4. 掌握生物制藥制劑開發(fā)及檢驗的常用儀器設備操作；
5. 具備較強的技術創(chuàng)新精神和獨立工作能力，有良好的敬業(yè)精神、團隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
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一家專業(yè)從事基因治療藥物、重組蛋白質類藥物和眼科用藥物研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的創(chuàng)新型生物制藥企業(yè)。
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1. 初試
（1）人力資源部與用人部門負責人共同面試：單人/集體面試
（2）專業(yè)考核：應聘相關崗位所需的專業(yè)知識考核
（3）書面審核，并驗證畢業(yè)、學位等證書真?zhèn)?/span>
（4）背景調(diào)查：人力資源部根據(jù)候選人情況進行背景調(diào)查
2. 復試： 總裁面試
3. 錄用： 復試結束5個工作日內(nèi)，人力資源部以郵件的形式發(fā)送錄用通知書給面試合格人員，并電話通知本人入職。
入職提交材料
1. 個人1寸照片4張
2. 身份證原件
3. 最終學歷、學位證書原件
4. 應聘相關的資格證書原件（如有請?zhí)峁?/span>
5. 體檢報告（二級以上醫(yī)院或正規(guī)體檢機構）
6. 原單位離職證明原件
7. 北京銀行卡復印件（工資卡）
其他事項
1. 應聘者需確認是否符合應聘資格。
2. 遞交材料完備的情況下方可接納，所有材料不予返還、不得更改。
3. 遞交材料或證明材料與事實不符或不符合有關規(guī)定，將終止面試直至取消應聘資格。
其他事項請與人力資源部聯(lián)系（010-82890893-8006）。