諾思蘭德外聘專家開展賦能團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)
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【概要描述】2022年4月14日，諾思蘭德組織企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，邀請神州英才講師以“賦能團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”為主題，通過培訓(xùn)賦能，助力員工價(jià)值提升，與公司共同成長。
諾思蘭德外聘專家開展賦能團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)
【概要描述】2022年4月14日，諾思蘭德組織企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，邀請神州英才講師以“賦能團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”為主題，通過培訓(xùn)賦能，助力員工價(jià)值提升，與公司共同成長。
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- 發(fā)布時(shí)間：2022-04-15 11:54
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2022年4月14日，諾思蘭德組織企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，邀請神州英才講師以“賦能團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”為主題，通過培訓(xùn)賦能，助力員工價(jià)值提升，與公司共同成長。
神州英才高級顧問孫震老師圍繞執(zhí)行的目標(biāo)設(shè)定、關(guān)鍵結(jié)果、執(zhí)行心態(tài)、行動(dòng)計(jì)劃等多個(gè)方面，通過案例教學(xué)、小組研討、課堂演練等形式對執(zhí)行力提升進(jìn)行全方位的解析。對如何賦能團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、賦能文化建設(shè)、客戶價(jià)值等內(nèi)容，分享了企業(yè)經(jīng)營過程中存在的阻礙組織執(zhí)行的“負(fù)能化”，并對“商業(yè)人格、結(jié)果導(dǎo)向、百分百責(zé)任和客戶價(jià)值”等內(nèi)容進(jìn)行了生動(dòng)的講解。
公司董事長帶領(lǐng)全體員工全程參與，現(xiàn)場氛圍熱烈，各小組成員積極參與討論，結(jié)合實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題與本次課程培訓(xùn)的內(nèi)容，從“節(jié)點(diǎn)反饋、目標(biāo)設(shè)定、危機(jī)感、百分百責(zé)任”等角度分享了本次培訓(xùn)的收獲與感悟。公司董事長對全體員工提出要求，重視管理知識的學(xué)習(xí)，運(yùn)用管理學(xué)的方法和工具改善工作績效，形成高效的組織體系。
通過本次培訓(xùn)，讓員工對“執(zhí)行力”從管理學(xué)的角度有了全新的認(rèn)識，“執(zhí)行就是把目標(biāo)變成結(jié)果的行動(dòng)”。在實(shí)際工作中，將以目標(biāo)為導(dǎo)向，鎖定結(jié)果，立即行動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)，改變自己，提升自身和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，跟上公司發(fā)展的步伐，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長。
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